구 분 | 추진내용 | 주관부서 |
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적극행정 추진체계 정립 |
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기획감사실 (기획팀) |
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기획감사실 (기획팀) |
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행정지원과 (총무팀) |
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적극행정 제도적 기반 조성 |
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기획감사실 (감사팀) |
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기획감사실 (감사팀) |
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기획감사실 (감사팀) |
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기획감사실 (감사팀) |
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기획감사실 (감사팀) |
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기획감사실 (감사팀) |
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적극행정 공무원 지원 및 공직 문화 조성 |
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기획감사실 (기획팀) |
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기획감사실 (감사팀) |
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기획감사실 (조직법무팀) |
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행정지원과 (총무팀) |
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적극행정 대응 공무원 역량 강화 |
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기획감사실 (기획팀) |
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기획감사실 (조직법무팀) |
분 류 | 내 용 | 비 고 |
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특별승진 | 승진명부순위와 관계없이 4급이하 공무원의 1계급 승진임용 - 승진소요최저연수 도달하여야 하나, 1년 단축 가능 - 특별승진 시 초과현원 인정 |
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특별승급 | 호봉제 적용 공무원(6급 상당 이하 등)의 호봉을 1단계 승급 | |
근속승진 | 근속승진기간이 1년 미만 남은 경우 단축 - 단축가능인원은 승진후보자명부에 올라 있고, 근속승진기간을 경과한 사람의 10/100에 해당하는 수 |
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대우공무원 | 대우공무원 선발 시기 1년 단축 - 승진소요최저연수 경과 |
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성과상여금·성과 연봉 최고등급 부여 |
S등급 부여 | |
가산점평정 시 가산점 부여 |
가산점평정 대상공무원을 대상으로 3점의 범위 내에서 승진후보자명부 평정점수 가점 부여 |
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포상휴가 | 특별휴가 부여 | |
희망부서로의 전보 | 전보 인사 시 | |
교육훈련 우선 선발 | 국내·외 교육훈련에 우선선발 | 교육부서 통보 |